Handlungsfelder

 

Wie kann ein Unternehmen mit wenig Aufwand ein besseres Arbeitsklima und familienfreundliche Strukturen schaffen? - Praxistipps aus den folgenden fünf Handlungsfeldern geben Ihnen Anregungen, wie Sie Ihre Mitarbeiter/innen motivieren und fördern können.

 

Alle vorgestellten familienfreundlichen Maßnahmen sind praxiserprobt und speziell auch in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) umsetzbar. 

 

>> Familienfreundliche Gestaltung von

 

>> Arbeitszeit

 

>> Arbeitsort und - organisation

 

>> Kinderbetreuung

 

>> Schwangerschaft und Elternzeit

 

>> Pflege von Angehörigen

 

 


Sample Image

"Familienfreundlichkeit und innovativer Kleinbetrieb – zwei, die gut zusammenpassen"

 

Dr. Nicola A. Mögel

Beauftragte für Familienfragen

promeos GmbH, Erlangen

 

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