Familienkrippe

 

Sie haben schon einmal über die Einrichtung eines eigenen Betriebskindergartens für die Kinder Ihrer Mitarbeiter/innen nachgedacht? Doch lohnt sich diese Investition auf Grund der geringen Kinderzahl nicht?

 

Familienkrippe und Minikita können aber bereits bei einer geringen Zahl von Kindern eine günstige und schneller umsetzbare Alternative sein! Die Umsetzung sollte jedoch unbedingt in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Jugendamt erfolgen, da eine allgemeine gesetzliche Regelung hierzu (bislang) noch fehlt.

 

Entscheiden Sie sich zur Unterstützung Ihrer Mitarbeiter/innen für die Einrichtung einer Familienkrippe, so betreut eine unabhängige Tagesmutter, die eine Erlaubnis vom Jugendamt benötigt, bis zu maximal 5 Kinder in ihren eigenen vier Wänden.

 

Die Kosten hierfür können vom Unternehmen teilweise, oder auch vollständig übernommen werden.

 

Die Betreuungszeiten können nun direkt an die Bedürfnisse der Eltern und des Betriebs angepasst werden. Die Eltern wissen somit beispielsweise ihre Kinder auch bei unvorhergesehenen Überstunden in guten Händen.

 

Ein Plus an Flexibilität- auch für Ihr Unternehmen!

 


Foto von Jantje Ohlroggen

 

"Aufgrund des vorhandenen Eltern-Kind-Arbeitszimmers sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der TK nicht mehr gezwungen, bei einem Ausfall der regulären Betreuung, zu Hause zu bleiben."

 

Jantje Ohlroggen, Gleichstellungsbeauftragte der Techniker Krankenkasse, über das Eltern-Kind-Arbeitszimmer

 

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