Sensibilisierung und PR für Vereinbarkeit

 

Wenn Sie in Ihrem Unternehmen erfolgreich familienfreundliche Maßnahmen umgesetzt haben, sollten Sie nun auch die Chance ergreifen, auf das Erreichte aufmerksam zu machen.

 

Über Ihr familienfreundliches Engagement als Unternehmer sollten Sie dabei sowohl Ihren Mitarbeitern/innen, als auch die Öffentlichkeit möglichst wirksam informieren.

 

Teilen Sie Ihren Angestellten beispielsweise am schwarzen Brett, in betrieblichen Informationsbroschüren, in Betriebsversammlungen, oder in einem persönlichen Gespräch mit, was Ihr Unternehmen unternimmt, um seinen Mitarbeitern eine besseren Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen.

 

Zögern Sie auch nicht, mit Hilfe von gezielter Öffentlichkeitsarbeit (PR-Maßnahmen) auf die Familienfreundlichkeit Ihres Betriebes hinzuweisen. So können Sie z.B. in Ihrem Geschäft Ihre Kunden durch einen Aushang über die Familienfreundlichkeit Ihres Betriebes informieren und die lokale Presse auf die Einrichtung einer Kindertageskrippe in Ihrem Unternehmen aufmerksam machen. Suchen Sie auch den Kontakt zu Institutionen, die sich mit der Thematik beschäftigen (z.B Equal-Ostbayern GmbH)!

 

Sozusagen "nebenbei" steigen dadurch die Attraktivität und das Image Ihres Unternehmens!

 

Denn Familienfreundlichkeit ist es wert, dass mit ihr geworben wird!