Finanzierungshilfen

 

Unternehmen, die sich entschlossen haben, ihre Mitarbeiter/innen durch eine familienfreundliche Unternehmenspolitik zu unterstützen, können auf eine Vielzahl von praxiserprobten Lösungen zurückgreifen.

 

 

Hierbei erhalten die Betriebe auch staatliche Unterstützung, da gewisse Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wie z.B. Zuwendungen für Mahlzeiten, Kinderbetreuungskosten und Kosten für die Betreuung bei Pflegebedürftigkeit, als Betriebsausgaben auch steuerlich berücksichtigt werden.

 

 

Nähere Informationen zu steuerlichen Gesichtspunkten finden Sie hier.

 


Perdita

"Nur wer eine gute Balance zwischen privater und beruflicher Lebenswelt hat, kann dauerhaft gute Leistung bringen und motiviert sein."

 

Perdita Wingerter, Inhaberin von IQM Wingerter, Projektbüro für Informations- und Qualifizierungsmanagement, über ihre Erfahrungen zum Thema Familienfreundlichkeit

 

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