Eltern-Kind-Arbeitszimmer

 

Die 4-jährige Tochter ihres Vertriebsleiters wird normalerweise von einer Tagesmutter betreut, die heute jedoch krank ist. Muss er nun Urlaub nehmen und damit das dringende Projekt in Verzug bringen?

 

Mit der Einrichtung eines Eltern-Kind-Arbeitszimmers ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern/innen, ihre Kinder mit ins Unternehmen zu nehmen. Ob Sie dies nur in solch absoluten Ausnahmefällen erlauben, oder die Spielecke im Büro zum festen Inventar gehört, bleibt dabei Ihre Entscheidung.

 

Sowohl Ihre Mitarbeiter/innen als auch Ihr Unternehmen profitieren jedoch von dieser preiswerten Lösung!